หน้าแรก   ประวัติความเป็นมา   วิสัยทัศน์ / พันธกิจ   อำนาจหน้าที่   สภาพและข้อมูลพื้นฐาน   สภาพทั่วไป   สภาพทางเศรษฐกิจ   สภาพทางสังคม   ด้านการบริการพื้นฐาน   ข้อมูลติดต่อสำนักงาน   โครงสร้างองค์กร   คณะผู้บริหาร   สภา อบต.   หัวหน้าส่วนราชการ   พนักงานส่วนตำบล สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง หน่วยตรวจสอบภายใน   งานวิเคราะห์นโยบายและแผน   ประกาศการใช้แผนพัฒนาสามปี   ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย   ติดตามแผนพัฒนาท้องถิ่น   รายงานแสดงผลการปฏิบัติงานประจำปีนายกองค์การบริหารส่วนตำบลบางศาลา ประจำปีงบประมาณ 2561   แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน   แผนดำเนินงานประจำปี   แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561-2565)   แผนดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2562   แผนป้องกันการทุจริต   แผนการใช่จ่ายงบประมาณประจำปี   แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ กิจการสภาฯ ข้อบัญญัติ เรื่องงบฯ รายจ่ายประจำปี เรื่องอื่นๆ รายงานผลการดำเนินการแผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 รายงานข้อมูลรายรับ-รายจ่ายรายไตรมาส ปี งบประมาณ 2563 รายงานการคลัง รายงานผลการดำเนินงานประจำปี งานพัฒนารายได้ รายงานเงินสะสมและเงินทุนสำรองสะสม ณ เดือนกันยายน 2563 รายงานรับ-จ่ายเงิน ปีงบประมาณ 2564 รายงานงบการเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รายงานรับ-จ่ายเงิน ปีงบประมาณ 2565 รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน งานการเงินและบัญชี แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ผด.3 แผน/ผลปฏิบัติการการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ข่าวประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าว การเลือกตั้ง ประกาศเตือนภัย คู่มือสำหรับประชาชนตาม พ.ร.บ..การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558 คู่มือเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล   หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล   การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร   การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร   การพัฒนาบุคลากร   การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร   การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี กฎบัตรการตรวจสอบภายใน นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน ติดต่อสำนักงาน สอบถามข้อมูลข่าวสาร กฏหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ต่อต้านยาเสพติด ศูนย์อำนวยการการเลือกตั้งประจำองค์การบริหารส่วนตำบลบางศาลา การจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) กองทุนสวัสดิการสังคม ศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยี กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี สปสช. กองทุนสวัสดิการชุมชน ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยี การเกษตรประจำตำบลบางศาลา -ตำบลบางตะพง สินค้าชุมชน แนะนำสถานที่ท่องเที่ยวในพื้นที่ อบต.บางศาลา ลานกีฬา/สนามกีฬา หมู่บ้าน กระดานสนทนา E-Service บริการออนไลน์ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต มาตรการป้องกันการรับสินบน มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนร่วม มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ   การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)     การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ 2567   ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล   ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน   ข้อมูลพื้นฐาน O01 โครงสร้าง    O02 ข้อมูลผู้บริหาร    O03 อำนาจหน้าที่    O04 ข้อมูลการติดต่อ      การประชาสัมพันธ์ O05 ข่าวประชาสัมพันธ์      การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล O6 Q&A      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ   แผนการดำเนินงานและงบประมาณ O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน     O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี     O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี      การปฏิบัติงาน O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่      การให้บริการและการติดต่อประสานงาน O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ     O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ     O13 E-SERVICE      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ    O15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ   O16 ความก้าวหน้าของการจัดซื้อจัดจ้าง หรือจัดหาพัสดุ   O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล   O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล    O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี    O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ    O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส   การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O22 แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ    O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ    O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม      ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต   ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน   นโยบาย No Gift Policy O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy    O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy    O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy    O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา      การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน   O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี       ตัวชี้วัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส   แผนป้องกันการทุจริต O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต    O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน    O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน