องค์การบริหารส่วนตำบลบางศาลา ตำบลบางศาลา อำเภอปากพนัง จังหวัดนครศรีธรรมราช 80140

- หน้าแรก
- ประวัติความเป็นมา
- วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
- ข้อมูลติดต่อสำนักงาน
- โครงสร้างองค์กร
- คณะผู้บริหาร
- สภา อบต.
- หัวหน้าส่วนราชการ
- พนักงานส่วนตำบล
- งานวิเคราะห์นโยบายและแผน
- ประกาศการใช้แผนพัฒนาสามปี
- ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- ติดตามแผนพัฒนาท้องถิ่น
- รายงานแสดงผลการปฏิบัติงานประจำปีนายกองค์การบริหารส่วนตำบลบางศาลา ประจำปีงบประมาณ 2561
- แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
- แผนดำเนินงานประจำปี
- แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561-2565)
- แผนดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2562
- แผนป้องกันการทุจริต
- แผนการใช่จ่ายงบประมาณประจำปี
- กิจการสภาฯ
- ข้อบัญญัติ เรื่องงบฯ รายจ่ายประจำปี
- เรื่องอื่นๆ
- รายงานผลการดำเนินการแผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
- รายงานข้อมูลรายรับ-รายจ่ายรายไตรมาส ปี งบประมาณ 2563
- รายงานการคลัง
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- งานพัฒนารายได้
- รายงานเงินสะสมและเงินทุนสำรองสะสม ณ เดือนกันยายน 2563
- รายงานรับ-จ่ายเงิน ปีงบประมาณ 2564
- รายงานงบการเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
- รายงานรับ-จ่ายเงิน ปีงบประมาณ 2565
- รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- งานการเงินและบัญชี
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- ผด.3
- แผน/ผลปฏิบัติการการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- จดหมายข่าว
- การเลือกตั้ง
- ประกาศเตือนภัย
- คู่มือสำหรับประชาชนตาม พ.ร.บ..การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558
- คู่มือเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- กฎบัตรการตรวจสอบภายใน
- นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- ติดต่อสำนักงาน
- สอบถามข้อมูลข่าวสาร
- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- ต่อต้านยาเสพติด
- ศูนย์อำนวยการการเลือกตั้งประจำองค์การบริหารส่วนตำบลบางศาลา
- การจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM)
- กองทุนสวัสดิการสังคม
- ศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยี
- กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
- สปสช.
- กองทุนสวัสดิการชุมชน
- ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยี
- การเกษตรประจำตำบลบางศาลา -ตำบลบางตะพง
- สินค้าชุมชน
- แนะนำสถานที่ท่องเที่ยวในพื้นที่ อบต.บางศาลา
- ลานกีฬา/สนามกีฬา หมู่บ้าน
- กระดานสนทนา
- E-Service บริการออนไลน์
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนร่วม
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ข้อมูลทั้งหมด 1 รายการ

การประชุมมอบนโยบาย การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy และแนวทางการปฏิบัติงาน ตามมาตรฐานจริยธรรมไปสู่การปฏิบัติ

[อ่าน 8 คน] เมื่อ 24 ก.พ. 2566

กำลังแสดงหน้า : 1